1月6日至23日,集团公司派出10个考核执行小组,对64家网络公司的总经理和经营班子进行年度考核,以客观、公正、公开为原则,关键事实考核与民主评议相结合,定量考核与定性考核相结合,对经营业绩、管理创新、团队协作、作风建设等进行全方位考核。在现场考核结束后,集团公司考核领导小组将根据现场考核资料数据、初步意见和审计结果,进行综合绩效考评,考评结果通报双方股东及被考评人,作为被考核人奖惩升降的重要依据。
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1月6日至23日,集团公司派出10个考核执行小组,对64家网络公司的总经理和经营班子进行年度考核,以客观、公正、公开为原则,关键事实考核与民主评议相结合,定量考核与定性考核相结合,对经营业绩、管理创新、团队协作、作风建设等进行全方位考核。在现场考核结束后,集团公司考核领导小组将根据现场考核资料数据、初步意见和审计结果,进行综合绩效考评,考评结果通报双方股东及被考评人,作为被考核人奖惩升降的重要依据。
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